行政人事

2、按照公司考勤和绩效规定，核算工厂考勤与薪酬；

3、统筹规划各项企业文化活动的展开计划，丰富员工生活，营造和谐、健康的企业文化；

4、负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；负责公司文件的上传下达，及公司重要资质文件、档案的管理；

5、负责组织公司日常接待工作和相关的外联工作，及组织、协调员工活动、对外活动及...