生产招聘文员

1、招聘：通过多种渠道为公司寻求合适的人才，包括招聘渠道的开发、人员的邀约、面试、沟通等，与应聘者和员工建立并维持长期稳定的关系；

2、关注入职人员的全生命周期，从入职、试用期、转正、员工满意度等等，了解员工的最真实情况，关注员工的体验和成长；

3、行政：协助公司各项行政事务，如办公用品采购管理及发放、活动管理等；

二、岗位要求：

1、专科学历，半年以上人事行政经验，独立负责招聘工作；

2、年龄21岁-30岁；擅长招聘工作，熟悉人事相关工作，法律法规；

3、性格外向，抗压能力强，具较强的执行力以及协调沟通能力；

三、工作时间：8-20，中途休息2h，月休4天

四、其他：

1、社保：购买社保（含括养老、医疗、生育、失业、工伤）；

2、全勤奖100元/月

3、节日福利：三八节、端午节、团圆中秋节；