党建管理员

1.贯彻落实上级党委及公司党委决策部署；

2.协助部门负责人管理部门党建条线日常工作；

3.负责撰写重要报告、总结、发言稿；

4.协助党建相关会议、培训、活动的准备和召开等工作；

5.负责联系指导下属党总支、党支部开展党建工作；

6.负责公司党建品牌建设、企业文化建设，包括具体计划、执行与最终的结果跟踪、效果评估；

7.完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，马克思主义理论、政治学、经济学、历史学、中文、新闻等相关专业；

2.中国共产党正式党员，具有良好的政治素养和扎实的政治理论水平；

3.本科毕业工作年限8年，研究生及以上学历或具备同职级工作经验一年以上的，专业能力评估优秀者，最低工作年限可缩短为6年；

4.具有5年以上公司党建、办公室、企业文化建设的相关工作经验，且有2年及以上相关工作管理经验，有国有企业、党政机关、上市公司或集团公司工作经验者优先；

5.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规、具有较高的理论水平；

6.具备优秀的公文写作能力，有良好语言表达能力，组织协调能力强、团结协作意识好，工作责任心强。