招聘专员

5-9K·13薪

苏州市本科1-3年

职位描述

岗位职责：

1.负责苏州公司人员的招聘工作，按时按质完成招聘任务；（社招&实习生&临时工150-200人，苏州招聘量的60%）2.了解并掌握公司人才需求，对外部人力资源存量与分布状况，进行有效分析；

3.擅于利用招聘渠道，帮助部门分析并确定招聘需求，以业务的视角开展招聘，最终达成招聘目的；

4.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，保持社交招聘群互动，吸引优秀人才加盟公司；

5.收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议，提高招聘活动效率；

6.负责企业人才库的简历及日常维护，做好简历管理与候选人信息管理工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2.3年以上中大型公司招聘工作经验，对招聘工作有自己的想法和工作思路；

3.熟悉各种招聘渠道与人才甄选方法，较强的工作计划性和实施执行的能力；

4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

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