人事行政主管
4000-6000元济南市专科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，制定人员招聘计划;
2、领导下属实施人员招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障。
3、根据公司发展战略，对绩效薪酬体系进行相关的调整，保证绩效薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才;
4、做好工资核算及发放
5、完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付
6、负责制定员工的激励措施以促进员工的劳动积极性和工作...
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