人力行政主管（双休+五险）

1、协助部门经理对行政制度制定及落地；

2、负责会议组织，协调工作；

3、负责公司资质证照更新、管理；

4、负责公司档案管理；

5、负责日常办公环境、办公纪律的监管；

6、负责网络、办公设备维护；

7、负责公司各项资质的新办，维护、延续、升级申报；

8、负责各类证件管理，包括注册、延续、变更、注销、继续教育等；

9、建立并维护更新人员证书台账、办理各类证书借用及归还手续；

10、领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，工商管理类专业优先；

2、3年以上人事行政工作经验，具有大型企业人力行政同岗位相关工作经验者优先；

3、执行力强，组织管理能力佳，思维活跃，心态好，思想积极向上，亲和力强，精通电脑、熟练驾驶；

4、有维护建筑行业资质证照经验；

5、有文艺、体育特长优先。