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生产管培生

5.5-7千·14薪
成都市本科不限经验

职位描述

岗位职责:
1.车间管理协助:
*协助车间管理人员进行日常生产计划跟进、现场5S管理及生产流程优化。
*参与生产数据的收集与分析,提出效率提升或成本节约的改进建议。
2.现场问题解决:
*识别生产过程中的异常问题(如质量缺陷、设备故障、工艺偏差等),及时协调资源推动解决。
*学习并应用精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)等工具参与问题改善项目。
3.问题追溯与报告分析:
*负责质量问题或生产异常的根因分析,撰写追溯报告并推动闭环整改。
*定期汇总生产关键指标(如OEE、一次合格率等),形成分析报告。
4.轮岗学习与技能掌握:
*在生产线各工序(如配料、铸片、萃取、分切、复卷等)轮岗学习,掌握工艺流程、设备操作及标准化作业。
*通过实践理解生产计划排程、物料管理及质量控制要点。
5.一线员工培训:
协助开发培训材料(如SOP、设备操作指南等),对一线员工进行工具方法或标准作业的培训。
任职条件:
1.学历与专业:本科及以上学历,理工科专业(机械、自动化、工业工程、材料、化工等相关专业优先)。
2.逻辑思维与报告能力:
*能够通过数据分析和结构化思维定位问题,撰写清晰的问题分析报告。
*熟练使用Excel、PPT等工具,具备基础数据分析能力(如Minitable、Power BI更优)。
3.沟通协调能力:
*能够跨部门(如质量、工艺、设备团队)协作解决问题,具备推动落地的执行力。
*能与一线员工有效沟通,快速融入团队。
4.培训能力:具备知识转化能力,能将复杂工艺或工具方法简化为易懂的培训内容。
5.其他要求:
*适应生产现场环境(需穿戴劳保用品、接触噪音/粉尘等),或者生产现场管理经验优先。
*抗压能力强,愿意从基层实践积累经验,未来向生产管理方向发展

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