合规经理

1. 搭建并持续改进公司整体合规管理体系， 并基于行业特性与业务模式，制定分阶段合规体系建设目标及实施路径图；

2. 统筹协调各部门落实合规制度，检查关键业务流程的合规执行情况，确保体系有效运转。

3. 参与合规风险事件的应急处置，提供合规视角的解决方案。

4. 策划分层分类的合规培训计划与合规宣传。

5. 上级主管交待的其他工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书。

2. 五年以上合规管理或企业法务经验，至少主导过1个完整合规体系建设项目。

3. 具备优秀的体系化思维能力，能独立完成合规体系设计、实施与迭代。

4. 抗压能力强，适应快速变化的业务需求与监管环境。

5. 具有跨国企业、上市公司或互联网大厂合规体系建设经验的优先。