计划运营经理

1、根据集团战略意图，搭建集团目标计划管理体系，包括但不限于管理制度、流程标准等。

2、根据集团战略，编制年度经营目标，并组织集团及下属公司编制年度经营计划和项目经营目标、计划。

3、负责整理汇总集团及下属公司计划运营相关数据，并对运营数据动态分析、监控，必要时提出预警报告或计划动态调整变更的建设方案。

4、对集团目标进行分解落实，指导监督下属公司制定年度/季度/月度部门工作计划，并定期收集、分析部门工作计划完成情况。

5、负责集团及下属公司组织绩效考核指标的编制、跟进指标完成情况、结果考核等。

6、搭建集团经营管理会议体系，监督执行情况；

7、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、35岁及以下（条件优秀者可放宽至38岁）；

2、全日制统招本科及以上学历；企业管理/工商管理/管理类相关专业；

3、5年及以上企业目标管理、运营管理、经营分析等岗位经验，具备3年以上水电行业经验，了解行业相关法律法规；

4、具备系统性目标计划、组织绩效管理体系理论知识，具备较强的管理能力和沟通协调能力，原则性强，抗压能力强，有全局意识和前瞻性；

5、具备高度的敬业精神、责任心、服务意识，具备超强的抗压能力、敬业精神和职业道德操守，具备较强的领悟能力，能快速领悟上级领导意图并形成专业意见。