行政主管-双休

- 制定和完善公司行政规章制度，监督执行情况，提升公司内部管理水平；

- 管理公司办公设备、办公用品采购及维护，控制成本，保障供应；

- 组织和协调各类会议，负责会前准备、会中记录及会后跟进工作；

- 协调各部门关系，处理突发事件，营造良好的工作氛围；

- 负责公司企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力；

- 对外联络政府机关、合作伙伴等，维护良好公共关系；

- 监督公司安全、卫生等后勤保障工作，确保员工健康与安全；

- 跟进项目进度，协助上级领导完成其他临时性工作任务。

【任职要求】

- 具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力，善于处理突发状况；

- 熟悉企业行政管理工作流程，具备3年以上相关工作经验者优先；

- 熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力；

- 工作认真负责，有较强的团队协作精神和服务意识；

- 为人正直诚信，具有良好的职业道德和个人修养；

- 具备良好的心理素质，能够承受较大工作压力。

注：考虑到您的需求，此描述未限定工作经验、学历及年龄，但建议在实际招聘过程中可依据实际情况适当增加这些条件。