HRBP（营销）

2-3万·14薪

上海市本科5-10年

职位描述

1、深入了解营销系统部门发展状况与需求，建设并持续优化HR体系及项目，全方位提供专业支持

2、与营销团队各大区、各业务负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务（包含组织发展、绩效、薪酬福利及员工关系等体系的全面建设）

3、辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团...

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