董事长秘书

1. 高效反馈与汇报：具体管理工作的布置、实施、督促，检查落实执行情况；

2. 跟踪目标达成情况，跟踪收集各部门报表、工作总结，依据结果对各部门进行考核，提供分析意见及改进建议；

3.完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、统招全日制本科以上学历，211或985院校优先；

2、三年以上的行政、人事、公关、综合或同岗位工作经验，具有金融相关行业的董事办助理/秘书等工作背景优先；

3、具备极强的学习能力、沟通能力、执行能力，跨部门沟通协作，处理各种疑难事项；

4、有一定的写作基础，文笔较好；

5、诚实可靠、品行端正、严谨自律，稳定性和忠诚度较高；

6、性格踏实，灵活变通，保密性强，情商高。