行政人事主管

2、负责制定人事行政相关制度，起草、审核相关行政文稿，把好文字关和政策关

3、负责组织制定人力资源规划和年度岗位需求、培训计划

4、深入基层开展劳动调研，了解和掌握劳动保护法规、安全生产管理各项规章制度的落实情况等，及时解决协调好劳动用工、劳动纠纷、劳动工资、员工培训等方面的问题

5、组织部门人员学习相关法律法规及业务知识，提高行政人事部员工政治素质和业...