高级招聘专员

1、负责公司关键人才岗位的招聘工作，包括但不限于渠道的开发和维护、岗位发布、简历筛选、面试安排，入职跟进等；

2、确定招聘岗位的人才画像，开展人才甄选，推荐合适的候选人，给出能力评估建议；

3、通过多种渠道进行候选人寻访，挖掘短剧行业中的各类优秀人才，建立联系并保持长期沟通；

4、准确判断和把握同行业内候选人的职业发展诉求与跳槽动机，进行沟通说服，促成优质人才与企业的面试、谈判，直至成功入职；

5、协助建立并完善公司人才库，进行人才数据分析。

二、岗位要求

1、本科及以上学历；

2、有猎头经验、高端岗位1年以上招聘经验，熟悉高管招聘流程，做过人才mapping；

3、熟悉人才测评工具，具备人才测评数据分析能力；

4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

5、能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力和解决问题的能力。

三、薪资：7000-10000元/月。

四、上班时间：10：00-19：00，中午午休时间：12：00-14：00，法定节假日正常休息！

五、其它福利：五险一金+法定假日+节日福利+公司零食日+每月嗨玩团建经费+企业打车+差旅费报销。