船舶招聘主管

1.负责中船项目各岗位招聘，按客户需求完成人员招聘。

2.熟悉船舶制造岗位需求人才特点，建立和完善招聘流程，利用各种招聘渠道和招聘机构，执行甄选、初试、简历收集工作。

3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，招聘流程安排协调处理，协调组织面试人员按客户需求完成面试流程，协助运营部门达成入职相关手续。

岗位要求：

1.具有三年船舶制造业招聘工作经历或人力资源招聘服务经验，大专及以上学历。

2.熟悉计算机操作办公软件，熟悉企业招聘流程，对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧。

3.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，有很强的责任感和事业心，善于沟通与协调人际关系。