总经理助理

2、制定公司运营指标（包括年度经营业绩、销售额、利润率、毛利额、新品市场拓展额等重要指标达标）。并分解工作及监督实施，推动并确保营业指标的顺利完成。

3、负责公司各业务板块的运营管理,包括但不限于项目产品研发、生产计划交付、供应链管理、品质管理、售后服务等环节,确保各环节的高效协同运作。

4、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。

5、建立和完善运营数据，整理和分析各类运营数据,定期生成运营报告,为总经理提供决策支持。

6、负责管理和协调公司内部各个部门的工作，并指导、管理、监督各部门工作，确保公司经营系统整体功能的发挥。

7、对公司内外部关系进行维护和管理，做好内外部沟通、协调、拉通各方资源，确保生产、采购、销售等各部门之间的顺畅沟通与合作，监督生产计划的执行情况，确保按时交付，提升客户满意度。

8、配合总经理开展公司的团队建设工作，部门团队成员的培训、激励、成本控制、风险管理、核算管理、监督业务团队工作，提升客户满意度；

9、处理重大问题和突发事件，提供决策支持和解决方案。

任职要求：

1、35-45岁，全日制本科学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先;

2、具有10年以上制造业运营管理工作经验，拥有丰富的生产运营管理、工程技术、质量管理、成本控制等方面经验；其中至少8年以上同行业（手机，平板，笔电，POS机）运营经验者优先;

3、熟悉制造行业运营模式，良好的成本控制及风险管控能力；

4、熟悉各项运营管理知识，包括供应链管理、业务管理体系建设等,

5、具备优秀的数据分析能力,能够运用数据驱动运营决策;

6、具备良好的战略思维和商业洞察力，能够为公司提供发展方向;

7、善于分析和解决复杂问题，具备良好的决策能力。

8、具备优秀的沟通协调能力和团队精神,能够和各部门进行有效的沟通和合作及项目推动落地。

9、强结果导向，有较强的领导力、项目组织能力，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。