员工关系专员

1、负责员工入、转、调、离手续的办理，及时准确完成相关的系统操作手续，避免违规及错误情况出现，规避法律风险；

2、负责员工劳动合同的签订、档案的建立与管理；

3、建立员工档案、花名册、负责实时更新；

4、负责处理员工纠纷、解除劳动关系协商、仲裁及争议等事项；

5、日常员工服务：解答员工相关咨询、开具HR相关证明；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，三年及以上相关工作经验；

2、沟通表达能力强、积极主动、亲和力强；

3、熟悉员工关系相关工作流程，擅长跨部门沟通、擅长处理劳动纠纷;熟练掌握国家劳动法规政策，并能熟练应用。

福利待遇：

1、免费住宿、双休、六险一金，年度健康体检、餐补、节假日福利、结婚礼金、带薪年假、带薪病假；

2、公司为长三角G60科创走廊一类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴等；

3、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件的员工办理落户。