人事行政主管
面议沈阳市专科3-5年
职位描述
岗位职责：
1.负责人事招聘工作，.制定公司的人力资源发展计划，确保人才发展和人才储备及培养 ；
2.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 ；
3.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 ；
4.负责公司行政管理以及协助总经理公司营运等工作；
要求：
1.工作积极主动、沟通、执行力强；
2.善于处理流程性事务、独立工作能力；
3.大专以上学历，男女不限有相关工作经验者优先；
简历是否与目标岗位匹配？
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