店长

1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量与运营效率。

2. 对外联络，维护与供应商、合作伙伴及顾客的良好关系。

3. 负责员工招聘、培训及团队建设，提升员工专业技能与服务意识。

4. 制定并执行餐饮营销策略，提升门店销售额与品牌影响力。

5. 达成公司下达的销售指标，分析经营数据并优化运营策略。

任职要求

1. 3年以上连锁餐饮门店或商业运营管理经验，有必胜客等大型连锁餐饮经验者优先。

2. 具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

3. 熟悉餐饮营销及运营管理，有销售指标达成经验。

4. 抗压能力强，适应快节奏工作环境。

福利待遇

1. 薪资面议，绩效奖金丰厚。

2. 带薪年假、节日福利及员工餐饮优惠。

3. 广阔的职业发展空间与培训机会。

期待您的加入，与我们一起打造卓越的餐饮体验！