海外招聘专员

1、为公司需求岗位提供人才搜寻和海外招聘支持；

2、建立人才库，进行人才匹配和人才市场分析；

3、与用人部门密切合作，明确招聘需求，推动招聘进行；

4、追踪招聘进展情况，在候选人跟进系统中能实时记录候选人的进展；

5、定期提交招聘活动和进展的报告。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，美国留学背景或工作经验优先；

2、具备良好的沟通能力和学习能力，有相关行业招聘经验优先；

3、积极主动，有较好的自我管理能力、抗压力，具备多任务处理能力。