人力资源主管

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、协助人力资源部部长工作，书写公司日常行政公文及领导会议用稿。

2、薪资构成：基本工资+工龄工资+餐饮补助+通讯补助+安全奖+绩效奖。

3、公司提供食宿，并免费提供被褥一套。

4、入职后公司提供商业保险，通过试用期后给予缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）。

5、享受公司规定的其他福利待遇岗位要求：

1、有较强的写作功底、熟练操作各种办公软件，工作态度端正、责任心强、执行力强。

2、擅长对计算机的应用（网络维护、应用等）。

3、应聘人员均应认同双盈公司的企业文化理念、品行端正、仪表端庄、身体健康、无不良行为记录。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。