装修设计负责人JZ004（方案主导型）

1.学历与专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或建筑学相关专业；

2.经验：8年以上室内设计经验，其中3年以上团队管理或项目负责人经历；

需有知名设计公司或大型工装项目经验，提供代表作案例（含方案、施工图及实景照片）。

3.技能：

1)精通AutoCAD、SketchUp、3Ds Max、D5、Adobe系列（PS/AI）及酷家乐等软件；

2)熟悉施工工艺及国家规范（如防火、无障碍设计），能独立审核技术图纸；

3)具备软装方案深化能力，熟悉家具定制、灯光设计及艺术品搭配。

4.软性素质方案创造力：

1)对空间美学有深刻理解，能融合客户需求与前沿设计趋势，提案逻辑清晰且表现力强；

2)问题解决导向：主动发现施工中的设计漏洞，提出优化方案并推动解决；

3)沟通与抗压能力：适应快节奏项目环境，能高效协调内外部资源，管理多重任务。

岗位职责：

1.全流程设计管理:

1)主导项目从概念方案到落地施工的全过程，独立完成高端住宅、商业空间、酒店等类型的方案设计，确保创意与实用性平衡；

2)深化施工图设计，监督图纸审核与变更，解决施工中的技术难题（如节点大样、工艺衔接）；

3)负责项目后期现场协调与验收，确保设计效果与施工质量达标。

2.材料与软装专项把控:

1)精通主流装饰材料特性、环保标准及成本控制，主导材料选型与供应链优化；

2)独立完成软装方案设计，包括家具、灯具、布艺等配置，协调供应商资源确保方案落地。

3.团队协作与客户服务:

1)对接一线设计企业客户需求，高效沟通并快速响应调整方案，提升客户满意度；

2)跨部门协调施工、采购团队，管理设计进度与资源分配，推动项目高效执行。

优先录用条件：

1.有服务一线设计企业（国际国内设计事务所）项目经验；

2.持有注册或相关职业资格证书。