贷后催收主管/五险一金/年终奖

2、处理贷后人员工作中遇到的客户反馈的问题并及时解决；

3、协助进行逾期数据分析；

4、完成部门下达的资产回收指标，使应收账款控制在定额范围内；

5、团队内部员工的技能培训；

6、员工工作中不良情绪的安抚，引导；

7、制定人员目标值，督促及时完成目标；

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，3年以上资产回收经验，2年以上团队管理经验；

2、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

3、责任心强，反应灵活，思维敏捷，沟通协调能力强；

4、具有较强的事业心与团队协作精神，具备良好的抗压能力。