集团法务经理
1-1.5万宁波市本科不限经验
职位描述
61 法律事务处理：负责处理公司各类法律事务，包括合同审查、起草与修订，确保合同条款清晰、合法，保障公司权益。对公司的重大经营决策提供法律支持，进行法律风险评估，并出具专业的法律意见。
61 合规管理：建立和完善公司的合规管理体系，制定和更新合规政策与流程。监控公司运营活动，确保公司的各项业务活动符合法律法规及行业监管要求，组织合规培训，提高员工的合规意识。
61 风险管理：识别、评估公司潜在的法律风险，制定并实施风险应对措施。建立法律风险预警机制，及时发现和处理可能引发法律纠纷的问题，降低公司法律风险。
61 知识产权管理：负责公司知识产权的保护与管理工作，包括商标、专利、著作权等的申请、维护和侵权防范。处理知识产权相关的法律事务，如侵权纠纷的调查与处理。
61 外部关系维护：与外部法律顾问、律师事务所保持良好的合作关系，合理利用外部法律资源。代表公司参与法律纠纷的诉讼、仲裁等活动，维护公司的合法权益。
任职要求
61 教育背景：法律相关专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书者优先。
61 工作经验：10年以上法务工作经验，有企业法务管理经验或大型律师事务所工作经验者优先。
61 专业能力：精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验。有较强的法律分析、判断和解决问题的能力，能够独立处理复杂的法律事务。
61 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部机构进行有效的沟通和协作。
61 抗压能力：能够承受较大的工作压力，在复杂的法律事务和紧急情况下保持冷静，做出正确的决策。
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