运营总监

2.负责组织制定制定企业的品牌策略、树立企业形象;

3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;

4.根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;

6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;

7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。

任职条件：

1.工商管理、人力资源、市场营销等本科及以上学历，具备6年以上企业运营管理工作经验，行业内背景优先;

2.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

3.具备良好的分析能力和解决问题的能力;

4.具备较强的成本控制能力、优秀的执行能力以及商务谈判能力;

5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。