人事行政经理/总监

1、负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作；

2、负责员工宿舍管理：员工宿舍安排、宿舍卫生与安全检查等；

3、协助各项管理规章制度的建立、修订及执行监督；配合公司进行企业文化的建立和宣导；

4、负责公司各项档案的分类保管及管理工作，建立分类档案目录与档案查阅制度；

5、负责公司的外联工作，维护稳定高效的相关业务与政府职能部门的关系；

6、负责公司资产管理、办公用品等后勤保障；

7、负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的工作环境；

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、10年以上行政人力管理工作经验，性格开朗，有责任心，较强的亲和力；

3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

4、有较强的团队管理意识和能力；

5、良好的学习能力和沟通能力，具有丰富的制造型工厂招聘经验的优先考虑。