人事主管

7000-9000元

淮安市本科3-5年

职位描述

岗位职责：

1、根据公司发展战略，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）

2、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持

4、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组...

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