招聘专员
4-7K安康市专科1-3年
职位描述
1、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。
2、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、培训、宣传；
3、受理员工投诉，调查后落实相关部门解决;
4、协助并执行有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
5、招聘，通过各种渠道为公司寻求合适的人才;
6、负责部门的日常事务管理工作，7、协助直营店店面的人员管理和行政管理。
8、各店面的行政工作检查，监督及问题解决。
9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心。
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