培训主管

到岗时间：不限

年龄要求：25-45周岁

性别要求：不限

婚况要求：不限

岗位职责：

1、根据公司发展需求对新入职人员进行培训，帮助新人尽快熟悉公司业务情况;

2、制定培训计划以及方案，提升整体员工业务能力;

要求：

1、能独立完成新人培训，拥有自己培训风格;

2、有用较好的沟通能力和亲和力;具有良好学习能力；

3、年龄25-40岁，从事培训2年以上。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。