人力资源主管

2、负责公司及项目子公司相关岗位的招聘工作，如岗位需求分析、招聘渠道的开发及维护、组织协调招聘面试等工作；

3、负责公司培训调研、薪酬福利方案的提报、绩效管理及劳资关系处理等；

4、负责人力资源相关管理制度、流程体系的梳理及完善；

5、负责做好跨部门的沟通及协调工作；

6、负责指导项目子公司开展相关人力资源管理及风险防范工作；

7、全面...