人事培训主管
1.2-1.7万大连市专科5-10年
职位描述
1.培训体系建设：根据公司的发展需求，搭建和完善培训体系，制定年度和月度培训计划，确保培训活动的有效实施。
2.培训需求分析：定期开展培训需求调查，分析员工的培训需求，制定相应的培训计划。
3.培训项目实施：负责具体培训项目的组织和实施，包括新员工培训、各类知识班、研讨班等。
4.课程开发与讲授：开发部分培训课程，担任内部讲师，确保培训内容的前沿性和实用性。
5.培训效果评估：制定合理的培训效果评估方式...
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