城市经理

2、管理销售团队：领导和管理区域销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效管理等，提升团队成员的业务能力和销售业绩。

3、建立客户关系：与区域内的客户建立良好的业务关系，了解他们的需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。

4、监督销售活动和业务流程：监督区域内的销售活动和业务流程，确保销售人员遵守公司规定和流程，维护公司的声誉和形象。

5、分析市场和销售数据：对区域内的市场和销售数据进行分析，了解销售趋势和客户需求变化，及时调整销售计划和策略，提高销售效率和效益。

6、与其他部门协调合作：与公司其他部门协调合作，共同解决区域内的销售和客户问题，提高工作效率和客户满意度。