人事主管（五险+双休国假+节日福利）

2、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务各部门优化组织结构和职位设置，推动组织变革。

3、建立和完善公司绩效管理、激励体系等，形成与企业战略规划目标相匹配的激励机制并对本部门及个人绩效、岗位职责负责4、建立和完善公司ren力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行。

5、建立完善招聘体系，搭建开拓招聘渠道，优化人才招聘流程。

6、制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外就具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策与实施。

7、加强企业文化建设，引导员工深知、理解、符合企业核心价值观理念。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，ren力资源管理、工商管理等专业优先。

2、具有 5年以上ren力资源管理工作经验，3、对ren力资源管理模式具有系统的了解和丰富的实战经验。

4、具有良好职业道德和职业操守，以及良好的团队协作意识; 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力，敏锐的洞察力以及分析判断力。福利待遇:上班时间: 上五休二，8:30-17:30。

只需两步，轻松找工作：

1、先点击投简历；

2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的！