人事专员

学历要求:本科及以上

工作年限:1年

综合薪资:4K-7K

工作职责:

1、员工关系:包括不限于员工信息管理，员工入离调转的办理、系统架构信息维护等;

2、薪酬管理:每月参考规则计算员工新资，并进行薪资分析;半年

次制定规则，全员绩效排名

3、人才发展:人才梯队建设，人才挖掘、培养、晋升、淘汰等!

4、培训相关:培训预算及其他资源管理，培训事宜安排

5、领导交办的其他事务

任职资格:

1.本科以上学历，30岁以下。1年以上人为资源相关工作经历，人力

资源、工商管理，心理学等专业优先:

2.工作态度认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力:

3.可熟练使用办公软件