店长

2、负责药品的陈列、库管、会员、日常营销活动的落实等工作；

3、定期对门店的员工进行业务知识培训；

4、负责药房商品的损耗管理，降低非正常损耗占比；

5、注重业绩及利润的提升，执行公司下达的各项任务指标。

6、擅长使用商业管理系统进行营运分析，并指导店内员工正确使用管理系统；

7、完成上级领导安排的其他与门店相关的工作。

任职要求：

1、年龄30-40岁，药学或销售相关专业，专科及以上学历，具备执业药师资质；

2、具有扎实的药学基础理论知识，丰富的药物治疗学专业知识、实操技能以及临床医学、诊疗学相关知识；

3、具备计算机、药房商业管理软件应用知识和技能；

4、掌握相关的法律法规、国家药事管理的质量标准和操作规范；

5、具有良好的管理能力，以及对下级人员的培养、指导能力；

6、接受过零售门店运营管理培训，GSP质量经营管理培训等；

7、具备三年以上连锁药房店长的工作经验；

8、具有较强的统筹协调能力、沟通能力、学习能力和适应能力。职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、公司重点项目、五险、国企平台