集团人资经理

岗位职责：侧重负责招聘与配置、绩效管理模块。

1、执行公司人力资源战略，实施人力资源规划，建立完善合理的人力资源管理体系并监督执行、持续优化；根据公司业务规划和发展需求进行人力资源科学合理的配置和有效开发，搭建与目标匹配的团队，为公司战略目标的实现提供人力资源保障。