人事专员/主管

1、负责档案整理，合同整理和保存。

2、负责入离职人员办理。

3、负责考勤门禁的开通。

4、负责员工五险一金办理及薪资方面工作。

5、其他领导安排事项。

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；

2、有工作经验者可放宽要求；

3、耐心细心，认真负责。

三、薪资待遇（薪资范围内均可谈）：

1、食宿待遇：免费提供一日三餐。提供免费住宿或补贴，内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、无线网络，橱柜，并设有干部宿舍、套房等。

2、休息休假：公司建立有完善的休假制度（事假、病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假、法定假日、年休假、调休制等）。

3、社会保险：员工可享受五险一金、通讯补贴、满勤奖、节假日举办活动。

4、职业发展：公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。

5、企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。