品质主管
6.5-10K中山市不限学历1-3年
岗位职责
品质主管负责监督和管理产品的质量控制和保证工作，确保产品符合公司标准和客户要求。该职位需要具备丰富的质量管理经验，熟悉线束生产工艺和质量管理工具，能够领导团队实现质量目标。**主要职责**：
1. **质量管理**： - 制定并实施产品的质量控制计划和检验标准。 - 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合设计规范和客户要求。 - 定期审核生产流程，识别潜在的质量问题并提出改进措施。
2. **团队管理** - 领导和管理品质团队，分配工作任务并监督执行。 - 培训和发展团队成员，提升团队的专业技能和质量意识。 - 评估团队绩效，提供反馈和指导，促进团队成长。
3. **问题解决**： - 分析生产过程中出现的质量问题，找出根本原因并制定解决方案。 - 协调相关部门，推动质量改进项目的实施。 - 处理客户投诉，调查问题原因并制定纠正措施。
4. **数据分析**： - 收集和分析质量数据，编制质量报告，向管理层汇报质量状况。 - 使用统计工具和方法，监控生产过程中的质量趋势，预防潜在问题。
5. **合规管理**： - 确保生产过程和产品符合相关行业标准和法规要求。 - 参与内部和外部的质量审核，确保质量管理体系的有效运行。
6. **持续改进**： - 推动持续改进活动，优化生产流程，提高产品质量和生产效率。 - 引入先进的质量管理工具和方法，提升质量管理水平。
7. **技能要求**： - 熟悉质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等）。 - 具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 - 良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作。 - 熟练使用办公软件和质量管理软件。
8. **个人素质**： - 责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。 - 具备领导力和团队合作精神，能够激励团队成员。
任职要求
. **技能要求**： - 熟悉质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等）。 - 具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 - 良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作。 - 熟练使用办公软件和质量管理软件。**个人素质**： - 责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。 - 具备领导力和团队合作精神，能够激励团队成员。
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