电话销售主管/销售专员（4000-10000）

到岗时间：不限

年龄要求：20-40周岁

性别要求：不限

婚况要求：不限

语言要求：

普通话二级

岗位职责( 经验、技能要求 )：销售主管岗位要求：

1、全面负责所辖区域的销售团队管理和运营；挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导销售员与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。

2、负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为销售员提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

3、计划、组织、落实所辖团队的销售活动；每季度、每月度、每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实销售员及时电话回访客户。

4、负责销售团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；

5、建立合理的考核方式，以底薪 奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩 绩效考核；

6、协助销售人员的招聘和选用；

7、必要时协助销售员跟进客户，促成合作，协调客户关系，适当安排电话回访工作。电话销售专员岗位要求：熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有热情；寻找销售机会并完成销售业绩；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；有电话销售工作经验者优先，无经验公司提供免费培训。

1、学历不限,男女不限；

2、公司提供客户信息，不需寻找客户；

3、熟悉计算机办公软件应用,普通话吐字清楚流利；

4、有志从事业务销售工作,有无销售经历均可；

5、工作性质和待遇:办公室电话营销方式,底薪 提成 年终奖励，全职,双休,法定节假日休息。备注：投递简历请注明  销售主管或销售专员。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。