中心行政专员
5-8千宁波市本科不限经验
职位描述
1、人事管理：部门人员编制规划、过程人员补缺协助招聘、岗位ID维护、更新
2、敏感性轮岗：数据收集、更新、过程跟进
3、标岗：如架构变动，需进行标岗的更新、新增
4、考勤：考勤异常、假期抵扣对接
5、行政：6S、油补、订餐、茶酒领用、IT资产盘点等事宜
6、费用：年度部门管理费用规划、报批，日常费用使用情况核对、预警
7、体系：部门制度规范稽查、内外审资料准备，问题整改闭环；合作协议归档等
8、其他临时需协助处理的事项
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