财务经理

2、战略制订与决策支持：从财务的角度论证各项决策的可行性，跟踪战略的执行情况，并制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现；

3、财务制度编制：组织编制并完善资金使用管理制度、财务成本、核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度等；

4、预算管理控制：负责企业预算管理控制工作。从整体上组织预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析，协助公司高层和各部门确保预算的达成；

5、会计核算：规划、组织、监督公司会计核算工作。督促检查各会计工作反映的经营状况是否真实，各会计工作是否按公司要求规范操作；确保会计信息的及时性和准确性，为公司各项经营决策提供财务数据支持；

6、财务管理：规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，控制资产负债结构，组织进行财务分析、资金管理，确保公司整体保持良好的财务状况；

7、纳税管理：整体规划企业税筹，使税务风险降至最低，依法纳税；

8、部门管理及团队建设：财务部门队伍建设，对部门人员进行积极有效的激励、监督、专业指导及考核，营造积极的工作氛围；建立部门专业知识培训体系，提高财务人员的专业技能；

9、外联：负责对外商联工作，负责与审计、统计、税局、上级主管部门等日常事务对接；

10、完成公司领导安排的其他工作。

任职资格：

1、年龄在40-50岁，财务管理、会计相关专业全日制本科以上学历；

2、8年财务工作经验，3年以上财务经理管理工作经验；

3、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；

4、精通国家财税法律规范，具备出色的财务管理能力、财务分析能力、较强的统筹、执行、沟通、判断和决策能力；

5、无建筑行业从业背景勿投。