运营支持经理(A51916)

2、制定线下各渠道年度，季度，月度销售策略，档期活动规划，终端活动方案，监督落地执行；

3、协助产品体系里的产品在线下各渠道的导入；

4、按照小众高奢品牌视觉规范进行产品陈列呈现，保证品牌视觉统一；

5、负责维护和优化会员管理，提升用户消费体验，开发潜在客户，维系现有客户，增加有效会员数量，提高顾客活跃度，复购率及忠诚度;​6、建立并维护独特体验的长期会员品牌;提供制定并实施CRM活动，推进CRM理念，对CRM活动效果进行跟踪并提出改进意见。

职位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，具有高奢经验，5年以上SOP管理经验；

2、 敏锐的市场洞察力，快速真实反馈竞品动作动态，及时给予政策调整建议，定时反馈其他协助模块调整动作；个性标签：Trade Marketing、SOP、Promotion、CRM 【关于水羊】水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作，全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务，包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！文化活动：多彩女生节、质感男人节、六一童真节、多金音乐酒会等；能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；面试流程：HR初试-专业复试-综合面试-线下终试