行政经理
7-9千黄冈市专科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、行政管理：负责公司行政管理体系的建立和完善，制定并执行各项行政办公管理规范，对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理。
2、人力资源管理：全面负责公司的人力资源工作，根据公司战略健全完善现有管理体系和制度，并组织落实执行。这包括招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面的工作。
3、预算控制：制定并控制行政办公费用的预算，合理减少成本开支，规范办公用品、低值易耗品及固定资产的管理与定期维护。
4、内外部沟通协调：负责公司内部协调和外部联系工作，包括对内对外的各种社会关系的协调，以及公司接待工作。
5、企业文化建设：塑造公司形象，建立企业文化，通过各种活动和措施增强员工对公司的信任感、自豪感和荣誉感。
6、后勤保障：提供优质、高效行政、后勤服务，如办公环境的维护和管理、固定资产和办公用品的购置和管理等。
7、突发事件处理：负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理。
8、团队管理：负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估、
任职要求：岗位要求：
1、形象良好，大专以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上管理经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；
3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
4、熟练使用各项日常办公软件和设备，有驾照。
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