业务经理/总监

1.根据公司整体计划，推动业务拓展计划；

2.客户关系管理：客户信息收集与整理，客户走访与招待；

3.部门业务工作：主持部门日常工作安排事务，部门经费预算制定、执行等；

4.部门人力资源：做好部门内部人力资源发展规划，并跟进落实公司的人才发展规划；

5.部门绩效管理：执行并分解部门的各项经营与管理指标；

6.部门异常管理：部门异常沟通处理，并对部门内重大异常担责；

7.行政文件审或核：签署公司规定的部门内各行政文件、考勤、请假、出差、出厂单、快递单等；

8.订单文件审或核：签公司规定或授予的有关订单相关的文件，如指令单，合同，单价，开票资料，出货通知等。

任职要求：

1.学历要求：大专及以上学历，工作经验丰富者优先考虑；

2.工作经验：3年以上制鞋行业业务管理相关工作经验；

3.语言要求：英语四级及以上或具备一定的英语听说读写能力；

4.团队管理：优秀的客户关系维护和管理能力、良好的沟通协调和计划统筹能力；

5.良好的敬业精神和职业道德操守。