招聘专员

1、负责招聘网站职位发布，更新招聘信息；

2、负责简历筛选、下载、初面沟通；

3、负责面试通知、面试官时间确定及面试安排与接待；

4、汇总每天/每周/每月的招聘数据的整理和复盘；

5、根据自己所在行业对该行业公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

6、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

7、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

8、熟知常用的招聘渠道，且善于挖掘招聘渠道并且善于渠道总结及分析。

入职要求：

1.本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先；

2.有过一年及以上招聘模块工作经验；

3.性格开朗外向，擅长沟通，有较强的亲和力和服务意识，热爱招聘工作

福利待遇：

1、月收入4000-5000元，包括基本工资+各类津贴（交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等）+浮动奖金

2、入职起缴纳五险一金

3、周末双休，年终奖，国家规定带薪假期（法定假、年休假、婚假、丧假等）