选址开发

1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作；

2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者；

3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议；

4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率；

5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判；

6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才；

7、负责维护区域内政企关系；

8、公司以及上级交办的其他工作。

[任职资格]：

1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）；

2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出；

3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强；

4、具有强烈的责任心和抗压能力；

5、认可企业核心价值观。