人才技术服务部副主任、项目主管

1.负责建立公立与非公立医疗机构间人才交流渠道，为非公立医疗机构引进人才提供助力；为会员单位提供人才引进、品牌建设、特色专科发展及招商引资方面的专业咨询与业务指导；

2.开展临床适宜技术培训、专项能力培训及临床重点优势专科建设工作。

任职要求

（一）中共党员，熟练掌握国家医疗行业政策法规；；

（二）相关工作经验三年以上，拥有一定的医疗专家资源；

（三）统招本科及以上学历，专业与所应聘岗位要求相匹配；

（四）写作、沟通、演讲能力强，善于学习，能够快速进入岗位工作状态；

（五）有责任心、具有敬业精神，工作不推诿、执行力和抗压力强，善于团队协作；

（六）熟练操作办公设备及各类办公软件；

（七）医疗行业协（学）会工作经历者优先。