人力资源主管
5000-8000元济南市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1.负责公司人力资源整体规划与实施，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块的统筹管理。
2.搭建并优化人力资源管理制度及流程，确保合规性与高效性。
3.主导招聘体系建设，满足公司人才需求，提升招聘质量与效率。
4.负责人力资源团队管理与培养，提升团队专业能力。
5.处理员工关系，协调解决劳动纠纷，营造良好企业文化氛围。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，3年以上人力资源主管及以上...
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