招聘专员

工作内容：（1）结合公司已有资源，负责外出开展一线员工招聘工作； （2）开拓新的招工渠道，完成各单位招聘岗位需求； （3）维护各种有效招聘渠道，负责相关单位的招工洽谈； （4）招聘到公司入职人员，负责安排入职手续及后续稳定性跟进工作；*岗位要求：（1）大专及以上学历，年龄22-35周岁； （2）性格外向，善于沟通，思维敏捷，善于与人打交道，善于拓展新渠道；