商务主管

（一）承接目标分解：将公司整体商务目标拆解为可执行的阶段性任务，明确职责边界、时间节点，确保目标层层落地。

（二）制定执行方案：撰写可行性执行方案，包括资源调配建议、风险预判及应对措施，为决策提供数据支撑。

（三）数据统计与分析：负责商务数据的日常统计，定期整理成可视化报表，分析数据背后的业务问题，为优化策略提供依据。

（四）供应商/客户关系管理：建立供应商/客户档案，跟踪供应商/客户合作进度，分析供应商/客户合作潜力。

（五）商务运营与管控：

（1）审核商务合同、协议等法律文件，确保条款严谨合规，规避法律风险与经营风险。

（2）协调内部销售、产品、技术等部门，对接供应商/客户需求，保障合作项目的顺利落地与交付。

（六）团队管理与支持：

（1）指导下属完成具体工作，解答业务疑问，提升团队整体业务能力。

（2）监督下属工作进度和质量，及时发现并纠正执行偏差，确保团队任务按计划完成。

（3）收集下属的工作反馈、需求建议，整理后反馈给经理，助力团队氛围优化和管理决策。

岗位要求

学历要求：本科及以上

专业要求：市场营销、商务管理、法律等相关专业优先考虑

工作经验要求：3-5 年以上合同审核、商务拓展、客户管理相关工作经验

行业经验要求：具备同行业工作经验者优先

其他要求：熟悉商务合同规范，具备良好的风险管控意识与法律常识。拥有优秀的沟通协调能力与抗压能力，目标感强。